Noviazgo y otras relaciones en el trabajo…
Las relaciones sentimentales en el trabajo pueden
ser un asunto llamativo para la mayoría de personas. Debemos
recordar que es el lugar donde pasamos mas tiempo (8 horas en
promedio), por lo que pueden llegar a estrecharse sentimientos muy
profundos con algunas personas.
Las relaciones sentimentales son naturales, nadie
discute eso, pero es necesario llevarlas con profesionalismo y
madurez, ya que de no hacerlo, pueden traernos una serie de
complicaciones en la vida laboral y personal. Como personas adultas,
debemos advertir cuales son los principales problemas que pueden
darse al tener una relación sentimental en el trabajo, problemas que
seguramente tendrán serias consecuencias para los involucrados.
Este tipo de relaciones, aun y cuando se den entre
personas solteras, pueden ser difíciles de manejar en el ambiente
laboral, pueden ocasionar problemas a lo interno si no se llevan
responsablemente. Pero se tornan mas complejas, cuando la relación
se dá entre personas casadas y/o con compromisos, o por lo menos
cuando una de ellas los tiene.
No se puede dejar de comentar esas historias en
las que alguno de los esposos o esposas se acerca al lugar de trabajo
del cónyuge infiel, ha realizar un espectáculo digno de una
película, detrás del cual los empleados o empleadas no pueden
recuperar su buena imagen, su buen nombre, el respeto de sus
compañeros y/o la credibilidad de la cual gozaban antes del
incidente.
Muchas empresas hoy en día prohíben las
relaciones sentimentales a TODOS sus empleados dentro de sus
políticas o reglamentos internos, aún y cuando sean estos solteros.
Se vuelve más estricta esta prohibición cuando más alto es el
cargo que se ocupa en la organización, debido a que estas relaciones
llevan indudablemente a los empleados a una perdida de tiempo
laboral, a una baja productividad, a comprometer la calidad del
trabajo, a provoca serios problemas en el clima por las dificultades
al relacionarse con otros compañeros(as), alimentan los rumores de
pasillo acompañada de una pérdida de credibilidad y de
respeto. Todo lo anterior sin olvidar que pueden provocar un fuerte
daño a la imagen empresarial, por ser los empleados una especie de
embajadores de las empresas ante los clientes, en las calles, sus
familias y la comunidad.
Ten cuidado entonces y no tomes a la ligera el
inicio de una relación sentimental en el lugar de trabajo, te invito
a consultar los reglamentos y/o las políticas de la empresa sobre
ese tema, ya que podrías no recordar la prohibición y esto te
podría traer consecuencias inesperadas para ti y para la empresa en
la que trabajas.
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